汶川县人社局开展机关事业单位人事管理培训

时间:2019-10-18 13:50来源:未知 作者:admin 点击:

  “不忘初心、牢记使命”主题教育关于围绕解决本地区本部门存在的突出问题的相关要求,县人社局通过调查研究发现县部分事业单位存在人事管理不规范、业务不熟的问题,在对问题进行认线日,县人社局组织开展全县机关事业单位人事管理制度培训会,通过培训提升

  培训会强调:事业单位人员管理工作是全面落实事业单位人事制度的一项重要措施,168开奖现场苹果,对实施“人才强国”战略,推动经济社会发展具有十分重要的意义。

  会议要求:要把人事管理各项条例的精神和要求落实到人事管理各项工作中,认真贯彻原则、执行制度、规范程序、依法管理,不断增强规范性、针对性和有效性。要坚持党管干部、党管人才原则,贯彻执行党的干部路线方针政策,发挥组织在人事管理工作中的领导作用。要按照人才成长规律,加强政治引领、培养教育和实践锻炼,改进人才管理和服务方式,提高工作人员队伍整体素质,激发队伍生机活力。要落实从严管理要求,加强管理监督,引导督促工作人员履行岗位职责,恪守职业道德,增强服务社会、服务群众的责任意识,提高公共服务能力。要坚持依法依规办事,在人事管理工作中充分运用法律手段、体现法治精神,维护法规的严肃性权威性。要加强对人事管理贯彻情况的监督检查,着力解决制度执行不严格、管理不规范等问题。

  县人社局工资福利与退管股、事业单位管理股、专业技术管理股负责同志就人事信息管理平台日常使用、事业单位岗位设置、事业单位职称聘用、机关事业单位工资福利待遇等内容进行了详细的讲解。

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